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한솔PNG

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한솔PNS 지류유통부문의 인사제도는 다음과 같으며,

기타 다양한
복리후생제도를
마련하고 있습니다.

임금 체계

  • 정기급여

  • 명절상여

  • 성과급

    개별 평가결과에 따라 지급

  • 인센티브

    전사 성과에 따라 지급

직급 체계

  • CL1(사원,선임)

    업무와 관련된 지식 및 기술을 학습하고 협력을 통해 성과를 창출하는 단계

  • CL2(책임)

    담당 분야 내 전문성을 제고하고 독자적 업무 수행을 통해 성과를 창출하는 단계

  • CL3(수석)

    확고한 전문성으로 후배 직원을
    가이드하고 담당 분야 내 성과를
    책임지는 단계

복리후생

  • 경조사 지원

    각종 경조휴가 및
    경조금 지급

  • 자녀 대학
    학자금 지급

  • 자녀 어린이집
    교육비
    지원

  • 명절선물 지원

  • 휴양시설 지원

    오크밸리 등 국내 주요 콘도 지원

  • 연차휴가 外
    리프레시
    휴가

  • 귀성여비 지원

    휴가비 및
    명절여비 지급

  • 사내 동호회
    제도 운영

  • 종합건강검진 지원

    본인 및 배우자

  • 장기근속자 및
    우수사원
    포상

  • 퇴직연금 제도 운영
    퇴직연금 100%
    사외 정립

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