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인재상 경영이념을 바탕으로 인재상을 정립하여 채용등 제반 인사관리의 기준 및 기본 개념으로 삼고 있습니다.

인재상 이미지1
인재상 이미지2

한솔인 인재상

Creating Growth
조직의 지속성장에 기여하는 성장형 인재
Open Connection
외부와 소통하고 협력하는 개방형 인재
Reinforcing Talent
인적 경쟁력 향상을 위해 정진하는 학습형 인재
Executing Excellence
혁신적 업무방식으로 성과를 창출하는 실험형 인재

‘Value Creation’ 세상 모든 사람들이 자연, 문화와 어울려 보다 풍요롭고 행복한 삶을 누리는 것

H2-Core Model

- Value Creation 이 지향하는 모습을 달성하기 위해 한솔인이 추구해야 할 바람직한 행동방식
- 직책별 차별화를 통해 행동의 구체적 지향점 제시

그룹 공통 육성/진단/선발이 연계된 통합모델로서‘H2-Core Model’구축

Executing Excellence
성과를 창출하기 위해 혁신적 업무 방식으로 발휘해야 하는 역량
Creating Growth
조직의 지속성장을 창출하기 위해 전략적으로 확보해야 할 역량
Reinforcing Talent
인적 경쟁력 강화 및 잠재력 발휘를 위해 갖추고 실천해야 할 역량
Open Connection
내/외부 조직 혹은 사람들과 함께 시너지를 내기 위해 갖추어야 할 역량
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